Com a crescente demanda por formas mais ágeis e práticas de encontrar emprego, os aplicativos para arrumar emprego surgem como uma solução eficiente e moderna para conectar empresas e candidatos.
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Através desses aplicativos, é possível encontrar oportunidades de trabalho, cadastrar currículos, receber notificações de vagas e até mesmo se candidatar a uma posição, tudo isso diretamente do celular.
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Com a facilidade de uso e acesso instantâneo, esses aplicativos se tornaram uma das principais ferramentas utilizadas por quem busca uma colocação no mercado de trabalho.
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Encontrar um emprego pode ser um processo desafiador e muitas vezes estressante. No entanto, com o avanço da tecnologia, surgiram aplicativos que facilitam essa busca. Os aplicativos para arrumar emprego oferecem uma série de benefícios para os usuários.
14 formas de você arrumar emprego
Essas vantagens tornam a busca por emprego mais eficiente e ágil, permitindo que os usuários encontrem oportunidades de trabalho que se adequem às suas necessidades e interesses.
Neste sentido, o uso de aplicativos para arrumar emprego pode ser um aliado valioso para quem busca uma recolocação no mercado de trabalho.
1- beBee
A beBee.com é uma rede social voltada para profissionais que buscam promover sua marca pessoal diante de recrutadores e criar uma rede de contatos.
Além disso, a plataforma oferece as chamadas “colmeias”, que são comunidades e nichos que reúnem usuários em um mesmo assunto ou categoria.
Embora tenha um aspecto social, a beBee também oferece vagas de emprego publicadas na plataforma para os usuários. É uma ótima opção para quem deseja expandir sua rede de contatos profissionais e se conectar com outros profissionais da mesma área.
2- LinkedIn
O LinkedIn, uma rede social mantida pela Microsoft, é conhecido por ser um ambiente propício para se encontrar oportunidades de emprego e expandir sua rede de contatos profissionais.
A plataforma permite que empresas publiquem vagas e também é possível encontrar anúncios de emprego postados por outros usuários. Manter o perfil atualizado e com informações relevantes é fundamental para atrair a atenção de recrutadores e contratantes em potencial.
Além disso, é possível publicar conteúdo que demonstre suas habilidades e conhecimentos, gerando mais visibilidade e oportunidades. Embora exista um plano premium, a conta gratuita permite que o usuário se candidate a vagas e marque sua disponibilidade para trabalho. É uma ferramenta essencial para quem busca se destacar no mercado de trabalho.
3- Vagas
O Vagas.com.br é um site que tem como objetivo agregar oportunidades de trabalho oferecidas pelas empresas, além de ser um intermediário de comunicação entre elas e os profissionais.
O site é gratuito para os candidatos e dispõe de ferramentas para testes e entrevistas em vídeo, facilitando o processo de recrutamento. Para acessar o Vagas.com.br, é possível utilizar o computador ou baixar o aplicativo disponível para Android e iOS (iPhone).
4- Catho
A Catho.com.br é um dos poucos sites de emprego que cobra pelo acesso a suas funcionalidades. O plano Controle, que é o único gratuito, limita o número de candidaturas a três por dia e requer um cadastro prévio para qualquer atividade no site. Há diversos planos disponíveis, cada um com suas próprias restrições e valores, incluindo opções para profissionais, estagiários e operários.
A Catho também oferece aplicativos móveis para usuários do Android e iOS (iPhone), permitindo que os candidatos pesquisem e se candidatem a empregos em qualquer lugar.
5- Facebook
O Facebook oferece uma seção exclusiva para empregos, acessível em facebook.com/jobs, embora o destaque real da plataforma esteja nos grupos.
Esses grupos permitem que qualquer membro publique oportunidades de emprego, enquanto outros usuários podem encaminhar as vagas para possíveis candidatos e assim disseminar a oferta de emprego.
É recomendável buscar grupos com títulos que incluam a palavra “vagas”, pois existem muitos grupos separados por área de atuação e região ou cidade.
6- Indeed
O Indeed.com.br é um dos mais acessados agregadores de empregos, com cerca de 250 milhões de visitas mensais. Não há custos para o candidato, que pode cadastrar seu currículo e procurar vagas na plataforma.
Além disso, o site oferece um recurso interessante que reconhece vagas similares àquelas que você procura, aumentando suas chances de encontrar uma oportunidade adequada.
Outra ferramenta útil é o comparador de salários, que mostra o valor máximo e mínimo pago para um determinado cargo, com dados fornecidos por terceiros.
Embora as informações sejam “aproximadas”, essa funcionalidade pode ser usada como uma ferramenta de negociação durante a contratação. O Indeed.com.br está disponível para uso em computadores e dispositivos móveis.
7- Trampos
Trampos.co (sem o “m” no final) é uma plataforma que conecta aqueles que procuram oportunidades de trabalho com empresas que desejam contratar. A empresa começou como um perfil no Twitter e hoje se tornou um dos principais sites de emprego do Brasil.
A página inicial de vagas permite que os usuários visualizem anúncios de emprego organizados por área de especialidade, o que é útil para aqueles que sabem em qual área desejam atuar. As vagas também são classificadas como “CLT” ou “freelance”.
Não há custo para se cadastrar ou se candidatar a vagas, mas a plataforma oferece um plano “Trampos PRIME” (R$ 14,99/mês), que fornece mais destaque no perfil do usuário, descontos em cursos da Trampos Academy e a possibilidade de receber notificações quando um recrutador visualiza o perfil do candidato.
8- Google
O Google oferece um serviço de pesquisa de vagas de emprego diretamente na página de resultados da busca. Ao digitar termos como “vagas próximas” ou “oportunidades em vendas”, o usuário pode encontrar as vagas correspondentes, vindas de sites de emprego e empresas.
A ferramenta também permite criar alertas para receber notificações de novas vagas, bem como aplicar filtros para obter resultados mais precisos. É uma maneira conveniente e eficiente de procurar empregos sem ter que visitar vários sites de emprego separadamente.
9- InfoJobs
InfoJobs.com.br apresenta características similares às de seus concorrentes, tais como Vagas, Trampos e Indeed. Apesar de ser gratuito, algumas vagas são restritas aos planos pagos.
Os usuários podem baixar o aplicativo InfoJobs para seus smartphones Android ou iOS (iPhone).
10- 99jobs
A plataforma 99jobs.com segue o mesmo modelo dos seus concorrentes. Candidatos podem pesquisar vagas cadastradas no site sem precisar fazer um cadastro e sem custo algum.
Entretanto, o site não apresenta uma quantidade tão grande de posições disponíveis como o Vagas e não exibe resultados similares para a busca de um cargo específico.
11- Trabalha Brasil
Trabalhabrasil.com.br apresenta um formato similar aos antigos anúncios classificados de jornais. A página inicial e a pesquisa de vagas oferecem resultados de diversas áreas de atuação, com uma rolagem infinita.
O site também oferece alertas para novas oportunidades publicadas. É gratuito para uso de candidatos e empresas, financiando-se por meio de publicidade.
12- Empregos
Empregos.com.br possui um modelo de funcionamento distinto dos demais sites de emprego, pois usuários não assinantes somente podem cadastrar o currículo para armazená-lo no banco de currículos do site.
Para candidatar-se a uma vaga e ter um perfil mais destacado, é necessário tornar-se assinante. Caso contrário, depende-se da busca de empresas para encontrar o currículo.
13- Empregando Brasil
O empregandobrasil.com.br é uma plataforma que, assim como as outras mencionadas, reúne vagas e currículos em um só lugar. Totalmente gratuito, o site oferece opções de busca por cargo, região e empresa, além de filtros para aprimorar os resultados. As empresas podem publicar suas vagas sem custo algum, e o site gera receita por meio de publicidade e doações.
Além disso, o empregandobrasil.com.br possui parcerias com órgãos governamentais, como o Ministério do Trabalho, para fomentar a geração de empregos no país.
Os candidatos podem cadastrar seus currículos e se candidatar às vagas disponíveis, enquanto as empresas têm a oportunidade de encontrar profissionais qualificados de forma simples e rápida.
14- Site da empresa
Além de se candidatar a vagas de emprego em sites de terceiros, outra opção é buscar diretamente no site das empresas que estão contratando.
Algumas delas têm uma seção específica chamada “Trabalhe Conosco”, que normalmente está localizada no rodapé da página e permite que o candidato manifeste interesse em alguma vaga disponível.
Nem todas as empresas desenvolvem sua própria plataforma para o envio de currículos, algumas têm parceria com sites de terceiros para gerenciar as candidaturas.
Se você sabe em qual empresa gostaria de trabalhar, visite o site dela e procure pela página “Trabalhe Conosco” (ou variações do termo) para conferir as posições abertas.
Existem muitos sites de vagas de emprego disponíveis na internet e cabe ao candidato explorar esse vasto catálogo e cadastrar seu currículo em várias plataformas.
Às vezes, uma mesma vaga pode ser publicada em mais de um site, mas o contrário também é possível. Por isso, é importante ficar atento.
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